EVALUACIONES PSICOLOGICAS
Nos permite calificar las competencias (habilidades, capacidades, personalidad, motivaciones, valores) determinando un diagnostico predictivo de la conducta y desarrollo potencial del colaborador o candidato dentro del puesto y la organización
Las Evaluaciones Psicológicas están orientadas al:
AREA DE INTELIGENCIA EMOCIONAL; determinar las características innatas emocionales de la persona frente al mundo en la que se desenvuelve.
AREA INTELECTUAL; habilidades y capacidades para manejar, enfrentar y solucionar problemas, a través de la aplicación de pruebas psicométricas.
AREA DE PERSONALIDAD; características internas de la persona, a través de cuestionarios y pruebas proyectivas, que nos permitirán encontrar, explorar y determinar sus condiciones innatas a nivel emocional, motivación y valores.
